VABILO na brezplačno SPOT delavnico: »PRAVOČASNA PRIPRAVA NA PRENOS DRUŽINSKEGA PODJETJA in DRUŽINSKA USTAVA«

12:00-14:30OOZ Maribor, Titova cesta 63, 2000 Maribor

SPOT Svetovanje Podravje, ki ga izvajamo konzorcijski partnerji: Mariborska razvojna agencija p.o., Območna obrtno-podjetniška zbornica Maribor, Štajerska gospodarska zbornica, Znanstveno-raziskovalno središče Bistra Ptuj in Razvojno informacijski center, za vas organizira delavnico.

Dolgoročna materialna varnost je v družinskih podjetjih med najpomembnejšimi interesi poslovanja. Zato je ključen uspešen prenos družinskega podjetja na naslednjo generacijo. Dve tretjini slovenskih družinskih podjetij propade pri prenosu na drugo generacijo, zato je usodnega pomena, da družina postopek, ki traja najmanj pet let, začne zares pravočasno in pravilno.

Družinska ustava predstavlja dogovor družinskih članov o načinih urejanja odnosov med njimi in družinskim podjetjem. Njen namen je usmerjati bodoče generacije, da bodo sposobne vstopati v odnos s podjetjem na način, da bo to temu v korist oziroma mu vsaj ne bo škodovalo. V resnici omogoča negovati tisto, na čemer je družinsko podjetje zraslo in iz česar je črpalo vire za svoj razvoj, torej podporo in predanost družine.

Iskali bomo tudi odgovore kateri dejavniki so tisti, ki lahko pomembno prispevajo k uspešnemu prenosu družinskega podjetja:

– ali je to pravočasno in skrbno načrtovanje in priprava prenosa nasledstva ter priprava dolgoročnih strateških načrtov in družinske ustave,

– ali je to spodbujanje prenosa podjetniških sposobnosti iz ustanovitelja na naslednike,

– ali je to bogat socialni kapital ustanovitelja, ki ga je oblikoval in razvijal vrsto let, družinska kultura, prenos ustanoviteljevega prikritega znanja ali prenos znanja iz okolja na naslednike,

– ali k uspešnemu nasledstvu prispeva spodbujanje inovativnosti v družinskem podjetju,

– ali se ta da prenesti iz ustanovitelja na naslednike

PREDAVATELJ:  mag. Nina Scortegagna Kavčnik, Vodja službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve ter vodja svetovalnega in izobraževalnega centra OZS

KOTIZACIJA:  delavnica je BREZPLAČNA.

PRIJAVA: na spletni strani OZS Dogodki

ROK ZA PRIJAVO: torek, 5. februar 2019, do 12. ure.

DODATNE INFORMACIJE: (02) 33 03 504, Urška Rafolt: urska.rafolt@ozs.si

Vljudno vabljeni!

»Delavnica je organizirana v sklopu aktivnosti SPOT svetovanje Podravje. Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija.«

SPOT Svetovanje Podravje, ki ga izvajamo konzorcijski partnerji: Mariborska razvojna agencija p.o., Območna obrtno-podjetniška zbornica Maribor, Štajerska gospodarska zbornica, Znanstveno-raziskovalno središče Bistra Ptuj in Razvojno informacijski center, za vas organizira delavnico.

Dolgoročna materialna varnost je v družinskih podjetjih med najpomembnejšimi interesi poslovanja. Zato je ključen uspešen prenos družinskega podjetja na naslednjo generacijo. Dve tretjini slovenskih družinskih podjetij propade pri prenosu na drugo generacijo, zato je usodnega pomena, da družina postopek, ki traja najmanj pet let, začne zares pravočasno in pravilno.

Družinska ustava predstavlja dogovor družinskih članov o načinih urejanja odnosov med njimi in družinskim podjetjem. Njen namen je usmerjati bodoče generacije, da bodo sposobne vstopati v odnos s podjetjem na način, da bo to temu v korist oziroma mu vsaj ne bo škodovalo. V resnici omogoča negovati tisto, na čemer je družinsko podjetje zraslo in iz česar je črpalo vire za svoj razvoj, torej podporo in predanost družine.

Iskali bomo tudi odgovore kateri dejavniki so tisti, ki lahko pomembno prispevajo k uspešnemu prenosu družinskega podjetja:

– ali je to pravočasno in skrbno načrtovanje in priprava prenosa nasledstva ter priprava dolgoročnih strateških načrtov in družinske ustave,

– ali je to spodbujanje prenosa podjetniških sposobnosti iz ustanovitelja na naslednike,

– ali je to bogat socialni kapital ustanovitelja, ki ga je oblikoval in razvijal vrsto let, družinska kultura, prenos ustanoviteljevega prikritega znanja ali prenos znanja iz okolja na naslednike,

– ali k uspešnemu nasledstvu prispeva spodbujanje inovativnosti v družinskem podjetju,

– ali se ta da prenesti iz ustanovitelja na naslednike

PREDAVATELJ:  mag. Nina Scortegagna Kavčnik, Vodja službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve ter vodja svetovalnega in izobraževalnega centra OZS

KOTIZACIJA:  delavnica je BREZPLAČNA.

PRIJAVA: na spletni strani OZS Dogodki

ROK ZA PRIJAVO: torek, 5. februar 2019, do 12. ure.

DODATNE INFORMACIJE: (02) 33 03 504, Urška Rafolt: urska.rafolt@ozs.si

Vljudno vabljeni!

»Delavnica je organizirana v sklopu aktivnosti SPOT svetovanje Podravje. Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija.«