Seminar ZDOPS – GIZ: Kako urediti delovna razmerja s poudarkom na posebnostih

15:00OOZ Lenart, Kraigherjeva ul. 19/a, 2230 Lenart v Slov. goricah
V okviru Projekta DialogPlus Vas lepo vabimo na brezplačni seminar z naslednjimi poudarki:

Vsebina seminarja:

–  Kako urediti delovna razmerja v podjetju – kadrovske evidence

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi:

–  Pogodba o zaposlitvi za določen čas

–  Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi s tujci

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi z napotenimi delavci

–  Katero kolektivno pogodbo upoštevati

–  Pasti zaposlovanja

–  Kako ukrepati, kadar pride do kršitev pogodbe o zaposlitvi

–  Prenehanje pogodbe o zaposlitvi – vrste in postopek

–  Redna odpoved

–  Izredna odpoved

–  Diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev

Povezava do VABILA_ 4.11.2019 – OOZ Lenart

Predavateljica:

Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, samostojna strokovna sodelavka-pravnica pri

Združenju delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije, z dolgoletnimi izkušnjami pri zastopanju

delodajalcev pred sodišči na področju delovnega prava, socialne varnosti in civilnega prava.

Način prijave:

Prijave sprejema OOZ Lenart do zasedbe prostih mest, na telefon: 02 7206 615, GSM: 041 708 472 oziroma po e-pošti: stanka.devjak@ozs.si

Projekt DialogPlus – Usposobljeni socialni partnerji v obrti in podjetništvu za učinkovit socialni dialog

Projekt DialogPlus je sofinanciran s strani Evropskega socialnega sklada in Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnost v okviru Operativnega programa za izvajanje kohezijske politike 2014 -2020, 11.2 prednostne naložbe »Krepitev zmogljivosti za vse zainteresirane strani, ki izvajajo politike na področju izobraževanja, vseživljenjskega učenja, usposabljanja in zaposlovanja ter socialnih zadev, vključno s sektorskimi in teritorialnimi dogovori za spodbujanje reform na državni, regionalni in lokalni ravni«, 11.2.2 specifičnega cilja »Krepitev usposobljenosti socialnih parterjev v procesih socialnega dialoga, zlasti na področju politik trga dela in vseživljenjskega učenja«.

                      

V okviru Projekta DialogPlus Vas lepo vabimo na brezplačni seminar z naslednjimi poudarki:

Vsebina seminarja:

–  Kako urediti delovna razmerja v podjetju – kadrovske evidence

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi:

–  Pogodba o zaposlitvi za določen čas

–  Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi s tujci

–  Posebnosti pogodb o zaposlitvi z napotenimi delavci

–  Katero kolektivno pogodbo upoštevati

–  Pasti zaposlovanja

–  Kako ukrepati, kadar pride do kršitev pogodbe o zaposlitvi

–  Prenehanje pogodbe o zaposlitvi – vrste in postopek

–  Redna odpoved

–  Izredna odpoved

–  Diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev

Povezava do VABILA_ 4.11.2019 – OOZ Lenart

Predavateljica:

Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, samostojna strokovna sodelavka-pravnica pri

Združenju delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije, z dolgoletnimi izkušnjami pri zastopanju

delodajalcev pred sodišči na področju delovnega prava, socialne varnosti in civilnega prava.

Način prijave:

Prijave sprejema OOZ Lenart do zasedbe prostih mest, na telefon: 02 7206 615, GSM: 041 708 472 oziroma po e-pošti: stanka.devjak@ozs.si

Projekt DialogPlus – Usposobljeni socialni partnerji v obrti in podjetništvu za učinkovit socialni dialog

Projekt DialogPlus je sofinanciran s strani Evropskega socialnega sklada in Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnost v okviru Operativnega programa za izvajanje kohezijske politike 2014 -2020, 11.2 prednostne naložbe »Krepitev zmogljivosti za vse zainteresirane strani, ki izvajajo politike na področju izobraževanja, vseživljenjskega učenja, usposabljanja in zaposlovanja ter socialnih zadev, vključno s sektorskimi in teritorialnimi dogovori za spodbujanje reform na državni, regionalni in lokalni ravni«, 11.2.2 specifičnega cilja »Krepitev usposobljenosti socialnih parterjev v procesih socialnega dialoga, zlasti na področju politik trga dela in vseživljenjskega učenja«.